崗位職責：
1、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
2、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
4、辦理勞動關系相關手續（熟悉蘇州工業園區勞動合同辦理及公積金辦理）；
5、領導交辦的其他事情。
6、開展新員工入職培訓和老員工的再培訓，并跟蹤培訓效果。
7、管理公司各項資質證書、建造師、工程師證書，有建筑企業經歷優先；
任職資格：
1、形象佳，性格活潑，對工作具有高度熱情；
2、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。